إدارة جميع خطوات الرواتب بسهولة
Adaء HR
من الحسابات إلى التقارير
إدارة جميع خطوات الرواتب بسهولة
Adaء HR
من الحسابات إلى التقارير
Adaء HR
أتمتة الرواتب وفق
أفضل الممارسات
نظامًا متكاملًا لمعالجة الرواتب، مصممًا لضمان الدقة والالتزام التام بالأنظمة السعودية. من خلال النظام
يمكن للشركات إدارة جميع خطوات الرواتب بسهولة، من الحسابات إلى التقارير
:يتيح النظام
– احتساب الرواتب وفق سياسات الشركة وساعات العمل
احتساب البدلات والحوافز والخصومات تلقائيًا
إصدار تقارير شاملة لدعم اتخاذ القرار وإدارة الموارد المالية
-1
-
-
-
يتم التعامل مع مهام التأمينات الاجتماعية بشكل متكامل، بما يشمل
GOSI إعداد ملفات
متابعة الاشتراكات والمساهمات
تقديم تقارير دقيقة للجهات المختصة
-2
-
-
-
:AdaaHR تدعم
(WPS) توليد ملفات نظام حماية الأجور
إعداد ملفات بنكية مباشرة لتحويل الرواتب
تسهيل عمليات الدفع بطريقة آمنة وموثوقة
-3
-
-
-
يوفر النظام أدوات لإعداد الملفات المطلوبة وتقديمها بشكل مبسط، بما يضمن
الالتزام بالمعايير القانونية
سرعة التنفيذ
تقليل الأخطاء اليدوية
-4
-
-
-
مراعاة متطلبات سوق العمل السعودي بما يشمل
الامتثال لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
التوافق مع منصات مثل Qiwa وMudad حيثما ينطبق
دعم الشركات لضمان الالتزام التام بالقوانين المحلية
-5
-
-
-
من خلال نظام الرواتب والامتثال في يمكن للشركات السعودية
ضمان دقة الرواتب والتقارير
الالتزام الكامل بالأنظمة واللوائح
تقليل الوقت والجهد المبذول في إدارة الرواتب
-6
-
-
-
نجاح مشروعك يبدأ من اختيار وإدارة الكفاءات
سويًا دعنا نصنع التأثير
ابدأ مشروعك باستشارة
مجانية من خبرائنا
نظامًا متكاملًا لمعالجة الرواتب، مصممًا لضمان الدقة والالتزام التام بالأنظمة السعودية. من خلال النظام، يمكن للشركات إدارة جميع خطوات الرواتب بسهولة، من الحسابات إلى التقارير
Adaء HR
أتمتة الرواتب وفق أفضل الممارسات
:يتيح النظام
• احتساب الرواتب وفق سياسات الشركة وساعات العمل
• احتساب البدلات والحوافز والخصومات تلقائيًا
• إصدار تقارير شاملة لدعم اتخاذ القرار وإدارة الموارد المالية
1-
-
-
-
يتم التعامل مع مهام التأمينات الاجتماعية بشكل متكامل، بما يشمل
•GOSI إعداد ملفات
• متابعة الاشتراكات والمساهمات
• تقديم تقارير دقيقة للجهات المختصة
2-
-
-
-
:AdaaHR تدعم
• (WPS) توليد ملفات نظام حماية الأجور
• إعداد ملفات بنكية مباشرة لتحويل الرواتب
• تسهيل عمليات الدفع بطريقة آمنة وموثوقة
3-
-
-
-
يوفر النظام أدوات لإعداد الملفات المطلوبة وتقديمها بشكل مبسط، بما يضمن
• الالتزام بالمعايير القانونية
• سرعة التنفيذ
• تقليل الأخطاء اليدوية
4-
-
-
-
مراعاة متطلبات سوق العمل السعودي بما يشمل
• الامتثال لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
• التوافق مع منصات مثل Qiwa وMudad حيثما ينطبق
• دعم الشركات لضمان الالتزام التام بالقوانين المحلية
5-
-
-
-
من خلال نظام الرواتب والامتثال في يمكن للشركات السعودية
• ضمان دقة الرواتب والتقارير
• الالتزام الكامل بالأنظمة واللوائح
• تقليل الوقت والجهد المبذول في إدارة الرواتب
6-
-
-
-
نجاح مشروعك يبدأ من اختيار وإدارة الكفاءات